超过一年公司仍未与我签订书面合同怎么办? |
| 分类：法规解读 时间：(2016-11-14 16:46) 点击：349 |
超过一年公司仍未与我签订书面合同怎么办? 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
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王玉琳 男 北京尚衡（呼和浩特）律师事务所 管委会主任高级律师 心理咨询师 在读博士 内蒙古自治区法规政策立法专家组专家 专长：汉蒙双语律师
内蒙古大学法学专科、本科毕业，先后在中国人民大学（2016）、华东政法大学（2017、2018）、苏州大学法学院（2019）进修。
内蒙古大学EMBA总裁班毕业；
内蒙古大学国学EMBA总裁班毕业；
正商书院国学第7、37班毕业；
蒙古国国立教育大学在读博士。
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